Consultant(e) senior – Implantation, performance et pérennisation opérationnelle

À propos de Quantum Beyond

Quantum Beyond accompagne les entreprises et les organisations dans leurs décisions stratégiques liées aux technologies, à l’intelligence artificielle, à la cybersécurité, à la souveraineté numérique et à la transformation organisationnelle. Nos experts interviennent avec indépendance auprès des directions et renforcent les équipes internes ainsi que leurs partenaires.

Votre mission

Vous accompagnerez les gestionnaires et les équipes dans l’implantation concrète des solutions d’amélioration opérationnelle. Vous transformerez les recommandations, processus cibles et plans d’action en nouvelles pratiques de travail applicables au quotidien.

Votre rôle sera déterminant pour assurer l’adoption des changements, le développement des compétences internes et le maintien des gains. Vous interviendrez directement dans les milieux de travail tout en aidant les responsables internes à devenir autonomes dans la gestion de la performance.

Principales responsabilités

• Planifier et coordonner l’implantation des solutions retenues.
• Transformer les recommandations en actions, responsabilités et échéanciers.
• Accompagner les équipes directement dans leur environnement de travail.
• Concevoir et implanter les standards de travail.
• Mettre en place des systèmes de gestion visuelle.
• Développer les tableaux de bord et indicateurs opérationnels.
• Instaurer des routines quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de performance.
• Clarifier les rôles, responsabilités et mécanismes d’escalade.
• Former les gestionnaires, superviseurs et employés.
• Faciliter les activités Kaizen et les ateliers de résolution de problèmes.
• Soutenir les essais, projets pilotes et déploiements progressifs.
• Mesurer les résultats et documenter les écarts.
• Corriger les difficultés d’implantation avec les responsables concernés.
• Vérifier la stabilité des nouveaux processus.
• Mettre en place les mécanismes de contrôle et de pérennisation.
• Transférer les connaissances et outils aux équipes internes.
• Documenter les résultats, apprentissages et améliorations futures.

Profil recherché

• Minimum de 7 années d’expérience en implantation opérationnelle, amélioration continue, gestion de la performance ou transformation des processus.
• Expérience concrète d’intervention auprès d’équipes opérationnelles.
• Capacité à faire progresser simultanément les méthodes, les comportements et les résultats.
• Bonne maîtrise des outils Lean et des méthodes de résolution de problèmes.
• Expérience en standardisation du travail et gestion visuelle.
• Capacité à établir des relations de confiance avec les employés et gestionnaires.
• Approche pragmatique, structurée et orientée vers l’action.
• Autonomie et capacité à intervenir dans des environnements changeants.
• Excellentes aptitudes en formation, accompagnement et communication.
• Français et anglais professionnels.

Atouts

• Certification Lean Six Sigma Green Belt ou Black Belt.
• Expérience comme gestionnaire des opérations, superviseur ou responsable de l’amélioration continue.
• Expérience en environnement manufacturier, transactionnel ou multisite.
• Connaissance des outils numériques de gestion de la performance.
• Expérience en gestion du changement.
• Connaissance de l’automatisation, des ERP ou de l’intelligence artificielle appliquée aux opérations.

Conditions

Lieu (sur site et télétravail), rémunération selon expérience, avantages et modalités de travail : À discuter ou à déterminer...