Consultor(a) sénior – Implantación, desempeño y sostenibilidad operativa

Acerca de Quantum Beyond

Quantum Beyond acompaña a las empresas y a las organizaciones en sus decisiones estratégicas relacionadas con las tecnologías, la inteligencia artificial, la ciberseguridad, la soberanía digital y la transformación organizacional. Nuestros expertos intervienen con independencia ante las direcciones y refuerzan a los equipos internos así como a sus socios.

Su misión

Usted acompañará a los gestores y a los equipos en la implantación concreta de las soluciones de mejora operativa. Transformará las recomendaciones, procesos objetivo y planes de acción en nuevas prácticas de trabajo aplicables en el día a día.

Su función será determinante para asegurar la adopción de los cambios, el desarrollo de las competencias internas y el mantenimiento de las ganancias. Intervendrá directamente en los entornos de trabajo, ayudando al mismo tiempo a los responsables internos a volverse autónomos en la gestión del desempeño.

Principales responsabilidades

• Planificar y coordinar la implantación de las soluciones seleccionadas.
• Transformar las recomendaciones en acciones, responsabilidades y plazos.
• Acompañar a los equipos directamente en su entorno de trabajo.
• Diseñar e implantar los estándares de trabajo.
• Establecer sistemas de gestión visual.
• Desarrollar los tableros de control e indicadores operativos.
• Instaurar rutinas diarias, semanales y mensuales de desempeño.
• Clarificar las funciones, responsabilidades y mecanismos de escalamiento.
• Formar a los gestores, supervisores y empleados.
• Facilitar las actividades Kaizen y los talleres de resolución de problemas.
• Apoyar las pruebas, proyectos piloto y despliegues progresivos.
• Medir los resultados y documentar las desviaciones.
• Corregir las dificultades de implantación con los responsables involucrados.
• Verificar la estabilidad de los nuevos procesos.
• Establecer los mecanismos de control y de sostenibilidad.
• Transferir los conocimientos y herramientas a los equipos internos.
• Documentar los resultados, aprendizajes y mejoras futuras.

Perfil buscado

• Mínimo de 7 años de experiencia en implantación operativa, mejora continua, gestión del desempeño o transformación de procesos.
• Experiencia concreta de intervención ante equipos operativos.
• Capacidad para hacer progresar simultáneamente los métodos, los comportamientos y los resultados.
• Buen dominio de las herramientas Lean y de los métodos de resolución de problemas.
• Experiencia en estandarización del trabajo y gestión visual.
• Capacidad para establecer relaciones de confianza con los empleados y gestores.
• Enfoque pragmático, estructurado y orientado a la acción.
• Autonomía y capacidad para intervenir en entornos cambiantes.
• Excelentes aptitudes en formación, acompañamiento y comunicación.
• Francés e inglés profesionales.

Ventajas

• Certificación Lean Six Sigma Green Belt o Black Belt.
• Experiencia como gestor de operaciones, supervisor o responsable de la mejora continua.
• Experiencia en entorno manufacturero, transaccional o multisitio.
• Conocimiento de las herramientas digitales de gestión del desempeño.
• Experiencia en gestión del cambio.
• Conocimiento de la automatización, de los ERP o de la inteligencia artificial aplicada a las operaciones.

Condiciones

Lugar (presencial y teletrabajo), remuneración según experiencia, prestaciones y modalidades de trabajo: por discutir o por determinar...