Directeur(trice) / Consultant(e) principal(e) – Programmes stratégiques et gouvernance de projets

À propos de Quantum Beyond

Quantum Beyond accompagne les entreprises et les organisations dans leurs décisions stratégiques liées aux technologies, à l’intelligence artificielle, à la cybersécurité, à la souveraineté numérique et à la transformation organisationnelle. Nos experts interviennent avec indépendance auprès des directions et renforcent les équipes internes ainsi que leurs partenaires.

Votre mission

Vous dirigerez des programmes stratégiques complexes réunissant plusieurs unités d’affaires, équipes internes, firmes-conseils, intégrateurs et fournisseurs technologiques. Vous mettrez en place les mécanismes de gouvernance nécessaires pour assurer l’alignement des décisions, la maîtrise des risques et la réalisation des bénéfices attendus.

Vous représenterez les intérêts du client avec neutralité et veillerez à ce que les décisions prises demeurent cohérentes avec ses priorités stratégiques, ses capacités organisationnelles et ses objectifs de performance.

Principales responsabilités

• Structurer la gouvernance des programmes, projets et portefeuilles.
• Clarifier les rôles, responsabilités et pouvoirs décisionnels.
• Mettre en place les comités directeurs et mécanismes d’escalade.
• Traduire les orientations stratégiques en plans d’exécution.
• Planifier et coordonner les interdépendances entre les projets.
• Superviser les échéanciers, budgets, risques et bénéfices attendus.
• Évaluer la capacité organisationnelle à réaliser les transformations.
• Coordonner les équipes internes, consultants, intégrateurs et fournisseurs.
• Évaluer la performance et les livrables des partenaires.
• Réaliser des revues indépendantes de programmes.
• Repérer rapidement les écarts et obstacles à l’exécution.
• Concevoir et piloter les plans de redressement.
• Soutenir la résolution des enjeux interfonctionnels.
• Produire les tableaux de bord et rapports exécutifs.
• Présenter les constats et recommandations aux dirigeants.
• Assurer le transfert des méthodes de gouvernance aux responsables internes.

Profil recherché

• Minimum de 12 années d’expérience en direction de programmes, transformation ou conseil stratégique.
• Expérience démontrée dans la réalisation de programmes complexes et multifournisseurs.
• Capacité à intervenir auprès de directions générales, CIO, CTO, CISO et conseils d’administration.
• Maîtrise de la gouvernance de programmes, de portefeuilles et de projets.
• Solide compréhension des environnements technologiques et organisationnels.
• Capacité à gérer les dépendances, risques, arbitrages et situations sensibles.
• Excellent jugement, leadership d’influence et indépendance professionnelle.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
• Français et anglais professionnels.

Atouts

• Certification PgMP, PMP, MSP, PRINCE2 ou équivalente.
• Expérience en redressement de projets ou programmes en difficulté.
• Expérience en transformation numérique, cybersécurité ou intelligence artificielle.
• Connaissance de la gestion des bénéfices et de la valeur.
• Expérience dans des secteurs réglementés ou des infrastructures critiques.
• Expérience comme dirigeant, directeur de programme ou conseiller exécutif.

Conditions

Lieu (sur site et télétravail), rémunération selon expérience, avantages et modalités de travail : À discuter ou à déterminer...