Consultor(a) principal – AI Workforce e arquitetura organizacional

Sobre a Quantum Beyond

A Quantum Beyond acompanha empresas e organizações em suas decisões estratégicas relacionadas às tecnologias, à inteligência artificial, à cibersegurança, à soberania digital e à transformação organizacional. Nossos especialistas atuam com independência junto às diretorias e fortalecem as equipes internas e seus parceiros.

Sua missão

Você acompanhará as organizações na transformação de seu modelo de trabalho provocada pela integração da inteligência artificial e dos agentes digitais. Você ajudará os executivos a distribuir criteriosamente as responsabilidades entre as pessoas, os sistemas automatizados e os agentes de IA.

Seu trabalho visará fortalecer as capacidades das equipes, preservar o controle humano das decisões importantes e construir modelos organizacionais eficazes e duradouros.

Principais responsabilidades

• Analisar os papéis, tarefas, competências e cargas de trabalho.
• Mapear as atividades que podem ser assistidas, ampliadas ou automatizadas.
• Conceber os modelos de colaboração entre funcionários e agentes de IA.
• Redefinir os papéis, responsabilidades e poderes decisórios.
• Determinar as tarefas que exigem supervisão humana.
• Conceber os mecanismos de autorização, validação e escalonamento.
• Avaliar os impactos sobre as estruturas organizacionais.
• Definir as competências necessárias a curto, médio e longo prazo.
• Construir os planos de transição e de desenvolvimento de competências.
• Participar da integração organizacional dos agentes de IA.
• Definir os métodos de formação e de acompanhamento.
• Avaliar os efeitos sobre a carga cognitiva e a qualidade do trabalho.
• Conceber os indicadores de capacidade, de adoção e de desempenho.
• Acompanhar os gestores na evolução de suas práticas.
• Facilitar o diálogo com o RH, as operações e os representantes dos funcionários.
• Medir os resultados e ajustar o modelo organizacional.

Perfil desejado

• Mínimo de 10 anos de experiência em transformação organizacional, organização do trabalho, recursos humanos estratégicos ou operações.
• Experiência concreta em projetos relacionados à inteligência artificial ou à automação.
• Capacidade de analisar as tarefas, processos, competências e responsabilidades.
• Compreensão dos modelos operacionais e estruturas organizacionais.
• Capacidade de atuar junto a executivos, gestores e funcionários.
• Excelentes habilidades de facilitação e gestão da mudança.
• Sensibilidade às consequências humanas, éticas e operacionais.
• Francês e inglês profissionais.

Diferenciais

• Experiência em excelência operacional ou Lean Six Sigma.
• Formação em desenvolvimento organizacional, psicologia do trabalho ou gestão.
• Experiência no planejamento estratégico da força de trabalho.
• Conhecimento da governança dos agentes de IA.
• Experiência em ambientes sindicalizados.
• Participação em transformações significativas do trabalho.

Condições

Local (presencial e trabalho remoto), remuneração conforme experiência, benefícios e modalidades de trabalho: a discutir ou a determinar...